♥ بـسـم الله الـرحمـن الـرحـيـم ♥

إِنَّ الْحَمْدَ لِلهِ تَعَالَى، نَحْمَدُهُ وَ نَسْتَعِينُ بِهِ وَ نَسْتَهْدِيهِ وَ نَسْتَنْصِرُه
وَ نَعُوذُ بِالْلهِ تَعَالَى مِنْ شُرُورِ أَنْفُسِنَا وَ مِنْ سَيِّئَاتِ أَعْمَالِنَا
مَنْ يَهْدِهِ الْلهُ تَعَالَى فَلَا مُضِلَّ لَهُ، وَ مَنْ يُضْلِلْ فَلَا هَادِىَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَلَّا إِلَهَ إِلَّا الْلهُ وَحْدَهُ لَا شَرِيكَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَنَّ مُحَمَّداً عَبْدُهُ وَ رَسُولُهُ، صَلَّى الْلهُ عَلَيْهِ وَ آلِهِ وَ سَلَّمَ تَسْلِيمَاً كَثِيرَا

منع النساء الحوامل واللواتي يتكفلن بتربية أطفال من الاستفادة من العطلة السنوية

تقرر منع النساء الحوامل واللواتي يتكفلن بتربية الأطفال من الاستفادة من العطلة السنوية.

إقرأ أيضا: الافراج عن نتائج”السنكيام” البدلية وفرصة للطعن للتلاميذ

وجاء هذا القرار في شكل تعليمة بعثت بها المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري إلى أعضاء الحكومة وولاة الجمهورية يوم أمس الأحد الموافق لتاريخ 21 جوان 2020 وحملت رقم 14، من أجل تعديل التعليمة رقم 13 المؤرخة في 18 جوان والمتعلقة بكيفيات تطبيق رفع إجراء العطلة الاستثنائية المدفوعة الأجر في المؤسسات والإدارات العمومية. 

إقرأ أيضا: أسعار النفط تتجاوز 42 دولار

وأكدت التعليمة الموقعة من طرف المدير العام للوظيفة العمومية “ب. بوشملال” وتم تحويل نسخة منها إلى الوزير الأول عبد العزيز جراد على سبيل عرض حال، على أن إجراء تسوية العطل المتأخرة والاستفادة من العطلة السنوية بعنوان سنة 2020 لا يطبق على النساء الحوامل واللواتي يتكفلن بتربية أطفال تقل أعمارهم عن 14 سنة.

الوسوم: أخبار ومقالات