♥ بـسـم الله الـرحمـن الـرحـيـم ♥

إِنَّ الْحَمْدَ لِلهِ تَعَالَى، نَحْمَدُهُ وَ نَسْتَعِينُ بِهِ وَ نَسْتَهْدِيهِ وَ نَسْتَنْصِرُه
وَ نَعُوذُ بِالْلهِ تَعَالَى مِنْ شُرُورِ أَنْفُسِنَا وَ مِنْ سَيِّئَاتِ أَعْمَالِنَا
مَنْ يَهْدِهِ الْلهُ تَعَالَى فَلَا مُضِلَّ لَهُ، وَ مَنْ يُضْلِلْ فَلَا هَادِىَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَلَّا إِلَهَ إِلَّا الْلهُ وَحْدَهُ لَا شَرِيكَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَنَّ مُحَمَّداً عَبْدُهُ وَ رَسُولُهُ، صَلَّى الْلهُ عَلَيْهِ وَ آلِهِ وَ سَلَّمَ تَسْلِيمَاً كَثِيرَا

حركة جزئية في الجماعات المحلية بالجزائر.. ترقيات وتحويلات وإنهاء مهام

أعلنت وزارة الداخلية والجماعات المحلية والنقل، اليوم الخميس 17 سبتمبر 2026، عن إجراء حركة جزئية . في سلك المفتشين العامين بالولايات ومديري التقنين والشؤون العامة ومديري الإدارة المحلية، وذلك بعد موافقة رئيس الجمهورية.

إقرأ أيضا: نحو استدعائه في التربصات المقبلة.. حمداني يتابع تألق بوربعة

وتندرج هذه الحركة، حسب بيان الوزارة، ضمن المسعى الرامي إلى تدعيم الجماعات المحلية بالموارد البشرية.

القادرة على المساهمة بفعالية في تجسيد مختلف البرامج التنموية التي توليها السلطات العمومية أهمية، إلى جانب تمكين الشباب من تولي مناصب التأطير النوعي.

ما هي تفاصيل الحركة الجديدة في الجماعات المحلية؟

شملت الحركة الجزئية عدة تغييرات في المناصب القيادية على مستوى الولايات، حيث جاءت الحصيلة كما يلي:

المفتشون العامون بالولايات

أسفرت الحركة عن:

ترقية 13 إطارًا.

تحويل 3 إطارات.

إنهاء مهام إطار واحد.

مديرو التقنين والشؤون العامة

وشملت الحركة في هذا السلك:

ترقية 15 إطارًا.

تحويل 4 إطارات.

إنهاء مهام إطار واحد.

إحالة إطار واحد على التقاعد.

مديرو الإدارة المحلية

أما بالنسبة إلى مديري الإدارة المحلية، فقد تضمنت الحركة:

ترقية 14 إطارًا.

تحويل إطار واحد.

إنهاء مهام إطار واحد.

استدعاء إطار واحد لشغل مهام أخرى.

لماذا أجرت وزارة الداخلية هذه الحركة؟

وتأتي هذه التغييرات في إطار توجه وزارة الداخلية نحو تعزيز الموارد البشرية والتأطير النوعي على مستوى الجماعات المحلية. بما يسمح بمرافقة البرامج التنموية وتحسين فعالية التسيير المحلي.

إقرأ أيضا: من لجنة القدس إلى سفارات إسرائيل.. اتفاق التطبيع المغربي يهدد فلسطين ويفتح أبواب الاختراق الأمني الإسرائيلي للمغرب العربي

تندرج الحركة كذلك ضمن مسعى إعطاء الكفاءات الشابة فرصة لتولي مسؤوليات التأطير. بما يتماشى مع متطلبات الإدارة المحلية وتحديات تنفيذ البرامج العمومية على المستوى المحلي. 

الوسوم: أخبار ومقالات