♥ بـسـم الله الـرحمـن الـرحـيـم ♥

إِنَّ الْحَمْدَ لِلهِ تَعَالَى، نَحْمَدُهُ وَ نَسْتَعِينُ بِهِ وَ نَسْتَهْدِيهِ وَ نَسْتَنْصِرُه
وَ نَعُوذُ بِالْلهِ تَعَالَى مِنْ شُرُورِ أَنْفُسِنَا وَ مِنْ سَيِّئَاتِ أَعْمَالِنَا
مَنْ يَهْدِهِ الْلهُ تَعَالَى فَلَا مُضِلَّ لَهُ، وَ مَنْ يُضْلِلْ فَلَا هَادِىَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَلَّا إِلَهَ إِلَّا الْلهُ وَحْدَهُ لَا شَرِيكَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَنَّ مُحَمَّداً عَبْدُهُ وَ رَسُولُهُ، صَلَّى الْلهُ عَلَيْهِ وَ آلِهِ وَ سَلَّمَ تَسْلِيمَاً كَثِيرَا

دفع الشطر الثاني من منحة كورونا لعمال sntf الشهر الحاري

 

أكدت الشركة الوطنية للنقل بالسكك الحديدية، عن دفع الشطر الثاني من المنحة التشجيعية للعمال الذين ضمنوا الخدمة أثناء فترة العطلة الاستثنائية بسبب الأزمة الصحية أو ما يعرف بمنحة كوفيد خلال شهر ماي الجاري.

إقرأ أيضا: هذه الوصفة اللازمة لتفادي الموجة الثالثة

وأعلنت المديرية العامة، للشركة في رسالة وجهتها، اليوم السبت، إلى العمال في عيدهم السنوي على مواصلة تطبيق مخطط الإصلاحات الذي شرعت فيه الشركة مؤخرا والذي يرمي إلى إنقاذ الشركة وتصحيح أوضاعها وتطوير أدائها.

وأوضحت المديرية أن “إعطاء الأولوية القصوى لإصلاح تسيير الموارد البشرية على مستوى الشركة، بهدف تصحيح الخلل المسجل ومعالجة الملفات والتجاوزات التي تراكمت منذ سنوات خاصة في مجال تسيير المسارات المهنية للعمال وتحقيق العدالة والمساواة وفق ما ينص عليه القانون”.

إقرأ أيضا: أهم قرارات اجتماع المكتب الفيدرالي لـا”لفاف”

وفيما يخص معالجة الملفات العالقة منذ مدّة طويلة لبعض العمال الذين تعرضوا للتوقيف، إثر مثولهم أمام لجنة التأديب للوحدات المعنية، قال المصدر ذاته إنه “تمّ منحهم حق الطعن المكفول لهم قانونا أمام لجنة الطعن للمؤسسة وفق ما تنص عليه الإجراءات، والعملية جارية حاليا

الوسوم: أخبار ومقالات