♥ بـسـم الله الـرحمـن الـرحـيـم ♥

إِنَّ الْحَمْدَ لِلهِ تَعَالَى، نَحْمَدُهُ وَ نَسْتَعِينُ بِهِ وَ نَسْتَهْدِيهِ وَ نَسْتَنْصِرُه
وَ نَعُوذُ بِالْلهِ تَعَالَى مِنْ شُرُورِ أَنْفُسِنَا وَ مِنْ سَيِّئَاتِ أَعْمَالِنَا
مَنْ يَهْدِهِ الْلهُ تَعَالَى فَلَا مُضِلَّ لَهُ، وَ مَنْ يُضْلِلْ فَلَا هَادِىَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَلَّا إِلَهَ إِلَّا الْلهُ وَحْدَهُ لَا شَرِيكَ لَه
وَ أَشْهَدُ أَنَّ مُحَمَّداً عَبْدُهُ وَ رَسُولُهُ، صَلَّى الْلهُ عَلَيْهِ وَ آلِهِ وَ سَلَّمَ تَسْلِيمَاً كَثِيرَا

وزير العمل والتشغيل يكشف إدماج 35 ألف و906 شاب في مناصب دائمة

 

 

كورونا تسببت في تراجع عروض العمل بــ30 بالمائة

كشف وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الهاشمي جعبوب، عن تسجيل قطاع لـ”تباطؤ كبير” في إنفاذ عملية إدماج أصحاب عقود ما قبل التشغيل، حيث لم يتم إدماج سوى 35 ألف و906 شاب إلى غاية 31 ديسمبر 2020، أي 24 بالمائة من مجموع الدفعة الأولى المقدر تعداداه 149 ألف و634 ما يمثل 9 بالمائة من المجوع الكلي المعنيين بعملية الإدماج. كما أن عروض العمل تراجعت السنة الماضية بنسبة 30 بالمائة جراء أزمة كورونا.

إقرأ أيضا: تطبيق Share Apps & File Transfer مشاركة الملفات و التطبيقات للأندرويد

أكد وزير العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، الهاشمي جعبوب، في كلمة له خلال جلسة الاستماع التي نظمتها لجنة الصحة والشؤون الاجتماعية والعمل والتشغيل والتضامن الوطني لمجلس الأمة، أن نشاط الوساطة في سوق العمل شهد “انخفاضا في عدد عروض العمل” من 437 ألف سنة 2019 إلى 306 ألف سنة 2020 أي بانخفاض قدره 30 بالمائة. حيث تركزت عروض العمل أساسا في قطاعات البناء والأشغال العمومية والري والصناعة والخدمات. 80 بالمائة منها مصدرها القطاع الخاص، وفي المقابل، ذكر الوزير بانخفض عدد تنصيبات طالبي العمل سنة 2020 إلى 230 ألف و621 مقابل 335 ألف و311 سنة 2019 أي بتراجع قدره 31 بالمائة.

أما فيما يخص عملية الإدماج التي أقرها المرسوم التنفيذي الصادر 08 ديسمبر 2019 المتعلق بجهاز المساعدة على الإدماج المهني، فقد شمل 365 ألف شابا كان مقررا إدماجهم خلال 3 سنوات من 2019 إلى 2021 باعتماد معيار الأقدمية. اعترف الوزير بأنه تم تسجيل “تباطؤ كبيرا” في إنفاذ هذه العملية، حيث لم يتم إدماج سوى 35 ألف و906 شاب إلى غاية 31 ديسمبر 2020، أي 24 بالمائة من مجموع الدفعة الأولى المقدر تعداداه 149 ألف و634 و9 بالمائة من المجوع الكلي المعنيين بعملية الإدماج.

وأرجع الوزير هذا التأخر إلى “عدم تحرير المناصب المجمدة وعدم تحديد المناصب المالية الواجب إنشاؤها. وكذا عدم ملائمة مؤهلات بعض المعنيين مع المناصب المتوفرة، بالإضافة لتشبع بعض الهئيات والإدارات بالعنصر البشري”. متهدا في ذات السياق بــ”مواصلة جهدنا خلال 2021 لمتابعة عملية الإدماج وفق المقاربة الجديدة بالتنسيق مع قطاعات المالية والوظيفة العمومية وكذا القطاعات المعنية بهذه العملية”.

وقال الوزير الهاشمي جعبوب أنه رغم الأزمة الصحية، غير أن الصندوق الوطني للتأمين عن البطالة مول 4 آلاف و262 مؤسسة مصغرة قادرة على إحداث 10 آلاف و39 منصب شغل مباشر، موزعة على 44.6 بالمائة في الفلاحة، و22.5 بالمائة في مجال الحرف و9.8 بالمائة في الخدمات و8.6 بالمائة في الصناعة. فيما تتكفل صناديق الضمان الاجتماعي بتقديم الأداءات للمؤمن لهم اجتماعيا من خلال المساهمة السنوية في ميزانيات المستشفيات العمومية، حيث بلغت 102 مليار دج سنة 2021. تعويض الأدوية والأداءات الصحية وبلغت سنة 2019 242 مليار دج للأدوية، 4.5 مليار دج لعيادات جراحة القلب لفائدة 29 عيادة، 12 مليار دج لمراكز تصفية الدم لفائدة 193 مركز، 3.5 مليار دج للنقل الصحي لفائدة 343 ناقل، 1.5 مليار دج للأطباء المتعاقدين وعددهم 3630، 530 مليون دج لعيادات التوليد وعددها 83 من أبريل إلى غاية نوفمبر 2020.

إقرأ أيضا: تحميل 4G LTE Network Switch اختبار السرعة ومعلومات بطاقة SIM الاتصال الإجباري بشبكة 4G

وأكد الوزير جعبوب أن فرع التقاعد يسجل “عجزا جليا” حيث بلغ 680 مليار دج، أي ما يمثل حوالي 50 بالمائة عجز في دفع المساعات ومنح التقاعد، حيث تحصي مصالحه 2.36 مشترك لكل متقاعد، بينما تقتضي معايير التوازن المالي للنظام، أن يشترك 5 ناشطين على الأقل لكل متقاعد.

الوسوم: أخبار ومقالات